1。什么是压铸！？
“你能为我做压铸吗？”1943 年 9 月，我们向创始人 Yutaka Urakami 提出了这个想法。
客户是三菱电机福山工厂的经理。 Yutaka当时经营着一家小型贸易公司，他既不是工程师，也没有任何压铸知识。对于丰坦率地提出的“什么是压铸？”的问题，工厂经理做了一般性的解释。 Yutaka立即查阅文献并从头开始研究。经过一番勇敢的行动和深思熟虑后，丰向工厂经理传达了他的重大决定。
我说：“我要做压铸。”
丰第一次听到“压铸”这个词才过了一周。
2。从军事需求到民用需求向时代挑战
1943年12月，浦上丰在家乡广岛县府中市成立了良美制作所株式会社。次年2月举行烧制仪式，由酱油仓库改建的工厂开始生产压铸产品。据说当时他们生产航空武器的零部件。
我们成立后不久，就建立了一个“集成系统”，从模具生产到后处理的一切都在内部完成。如今，这仍然是 xingkong星空体育官网 的优势。
然后，1945年，日本战争结束，军工工业转变为民用工业。 xingkong星空体育官网 Seisakusho 于 1947 年开始与汽车制造商开展业务。公司将随着时代的变化而不断发展。
1960年，该公司在广岛证券交易所上市。 Yutaka 渴望发展公司并将其留给未来，而不是仅仅作为个人管理公司。
3。成品领域的挑战
利优制作所自创立以来，就秉持风险分散的“平衡管理”理念，与多种行业开展业务。基于这个想法，我们于1955年开始组装Minolta品牌的相机和复印机。这导致了当前成品领域的发展。
公司获得了生产组装产品的专业知识，并在 20 世纪 60 年代开始利用在压铸方面积累的技术和经验制造和销售胶印机、闭门器、渔具和电动工具。作为一家集压铸和成品为一体的公司，我们已经开始取得长足的进步。
1973 公司名称更改为“xingkong星空体育官网 Corporation”
1975 年推出企业识别系统 (CIS)
4。从利优比到利优比
公司和员工是一体的。永远不要让它破产。为了实现这一目标，我们需要让更多的人了解我们的公司，提高我们的企业价值。
20 世纪 70 年代，xingkong星空体育官网 Seisakusho 试图摆脱一家只为知情人士所知的公司的形象。
首先，1973年，公司名称更改为现在的“xingkong星空体育官网 Corporation”。我们选择了一个更容易理解、更容易阅读、更容易让大家记住的公司名称。
1975 年，我们引入了企业形象系统 (CIS)，并开始专注于广告。 xingkong星空体育官网品牌产品的完成，极大地提高了xingkong星空体育官网的知名度。对于渔具和高尔夫设备等产品尤其如此。
如果我们只是一家压铸公司，我们可能不会达到现在的认可程度。
1985年：第一家在美国建立生产基地的日本压铸制造商
1994年制定了现在的企业标志和符号颜色
5。业务重组的挑战…完成管理稳健计划
xingkong星空体育官网 未能幸免于 20 世纪 90 年代泡沫经济破裂导致的日本经济放缓。
我们一直在推进的扩张路线不会产生我们预期的结果，我们将遭受很大的损失。
2000 年，xingkong星空体育官网 宣布了“管理稳健计划”。大胆清理不盈利的业务，制定政策，把资源尽可能集中到优势领域。转让除部分地区外的海外电动工具业务。退出渔具和高尔夫用品业务。
最重要的是，我们做出了裁员的艰难决定。
不过，在不依赖其他公司的情况下，由 xingkong星空体育官网 亲手完成这个项目是一次宝贵的经验，让我们对未来充满信心。
6。挑战仍在继续
管理振兴计划完成后，xingkong星空体育官网 将掌舵进一步发展其支柱压铸业务。
我们的客户想要的是一个能够在世界任何地方提供高质量压铸产品的全球系统。除了北美和欧洲现有的生产基地外，我们将从2005年开始在中国、墨西哥和泰国建立生产基地，将我们的综合体系加强到更加全球化的水平。
在建筑用品业务中，我们正在推动提高生产力和盈利能力的举措。在印刷设备业务方面，2014 年成立的一家合资企业正在开发新品牌“RMGT”。
此外，我们还仔细考虑了如何在未来利用 xingkong星空体育官网 的优势和管理资源，并决定将电动工具业务转让给另一家公司。自 2018 年以来，一家新公司一直在运营该业务。
我们在应对环境变化的同时不断进一步发展。
7。面向未来，还有无穷无尽的事情要做
xingkong星空体育官网 以“什么是压铸？”这个问题开始
目前，我们的压铸业务是我们的支柱业务，占我们综合销售额的 80%。自成立以来，我们本着“均衡经营”的理念，与世界各地的汽车制造商开展业务，不偏向某一家公司。在成品领域，我们努力提供超越客户期望的产品和服务。
xingkong星空体育官网 的历史就是一部不断改革的历史。
企业周围的环境将继续发生快速变化。为了继承创始人浦上丰的遗愿，并在未来离开公司，所有利益相关者需要做的工作是无穷无尽的。
我们“打造健康、充满活力的公司”的努力永无止境。